Parlamentul European cere recunoașterea îngrijitorilor și măsuri pentru reducerea inegalităților dintre femei și bărbați

Parlamentul European a adoptat un raport prin care solicită măsuri la nivel european pentru reducerea decalajului dintre femei și bărbați în activitățile de îngrijire și pentru sprijinirea persoanelor care oferă servicii de îngrijire, atât în mod profesional, cât și informal.

Raportul a fost aprobat cu 263 de voturi pentru, 83 împotrivă și 154 de abțineri. Eurodeputații afirmă că accesul la servicii de îngrijire reprezintă un drept fundamental și cer statelor membre să combată inegalitățile de gen existente în acest domeniu.

Parlamentul susține dezvoltarea unei „societăți a îngrijirii”, bazată pe servicii la domiciliu și în comunitate, solidaritate între generații și sprijin pentru o viață independentă. Având în vedere îmbătrânirea populației și creșterea cererii pentru astfel de servicii, eurodeputații solicită finanțare sustenabilă și politici centrate pe drepturile beneficiarilor.

Una dintre principalele propuneri este crearea unui „statut european al îngrijitorilor”, care să recunoască oficial activitatea de îngrijire și să stabilească standarde minime la nivelul Uniunii Europene. De asemenea, Parlamentul cere ca îngrijitorii informali să fie incluși în sistemele de pensii și de protecție socială.

Raportul atrage atenția că responsabilitățile de îngrijire continuă să revină în mod disproporționat femeilor. Pentru reducerea acestei diferențe, eurodeputații solicită promovarea distribuirii echitabile a sarcinilor familiale, acces mai bun la servicii de îngrijire, egalitate salarială, concedii parentale și formule flexibile de muncă. Sunt propuse și campanii de informare pentru încurajarea implicării bărbaților în activitățile de îngrijire și combaterea stereotipurilor de gen.

„Există 6,2 milioane de îngrijitori profesioniști și 53 de milioane de îngrijitori informali în Uniunea Europeană. Raportul recunoaște în sfârșit îngrijirea ca un pilon al societății și economiei noastre, nu ca o muncă invizibilă pe care o considerăm de la sine înțeleasă”, a declarat Eleonora Meleti.

În ceea ce privește forța de muncă din sectorul îngrijirii, Parlamentul recunoaște contribuția lucrătorilor proveniți atât din statele membre, cât și din afara Uniunii Europene. Eurodeputații susțin recrutarea prioritară a personalului din statele membre, dar și utilizarea canalelor legale de migrație pentru acoperirea deficitului de personal, însoțită de investiții în formare profesională și integrare. Totodată, sunt condamnate munca nedeclarată, exploatarea și formele precare de angajare.

Parlamentul salută intenția Comisiei Europene de a prezenta în 2027 un „Pact european pentru îngrijire” și solicită ca acesta să includă măsuri concrete pentru reducerea decalajului de gen în activitățile de îngrijire, sprijinirea îngrijitorilor și dezvoltarea competențelor profesionale, inclusiv digitale.

„Femeile continuă să suporte o povară disproporționată a activităților de îngrijire și petrec cu 17 ore pe săptămână mai mult decât bărbații în activități neplătite de acest tip. Această muncă invizibilă contribuie în continuare la diferențele salariale și de pensii”, a declarat Rosa Estaràs Ferragut.

Potrivit Institutului European pentru Egalitatea de Gen, 56% dintre femeile care au copii sub 12 ani petrec cel puțin cinci ore pe zi pentru îngrijirea acestora, comparativ cu 26% dintre bărbați.